Międzychodzki Ośrodek Sportu, Turystyki i Rekreacji sp. z o.o.

Prezes Międzychodzkiego Ośrodka Sportu,

Turystyki i Rekreacji w Międzychodzie

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko -

pracownik gospodarczy

Międzychodzkiego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji.

Rodzaj umowy:  umowa o pracę / umowa zlecenie

I. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw   publicznych, niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

II. Zakres i sposób wykonywania zadań na stanowisku:

1. Wykonywanie prac związanych z przygotowaniem obiektów do sezonu.
2. Bieżące utrzymywanie w czystości terenów, budynków należących do spółki, terenów zielonych oraz pielęgnacja płyt boisk.
3. Koszenie, nawadnianie, nawożenie oraz codzienna pielęgnacja i dbałość o utrzymanie płyt boiska w należytej ,,kondycji". Terminowe wykonywanie prac.
4. Codzienne czynności porządkowe, grabienie, sprzątanie, oraz należyta dbałość o mienie.
5. Porządkowanie pomieszczeń znajdujących się na terenie obiektów MOSTiR sp. z o.o.
6. Dokonywanie bieżących napraw w zakresie posiadanych uprawnień, czyszczenie kosiarek.
7. Prowadzenie pojazdu - ciągnik.
8. Utrzymanie pojazdu, przeglądy, utrzymanie w czystości.
9. Załadunek oraz rozładunek oraz nadzór nad załadunkiem i wyładunkiem ciągnika.
10. Obsługa codzienna pojazdu-ciągnika oraz przyczepy.
11. Obsługa przyczepy asenizacyjnej.
12. Opróżnianie kubłów na śmieci - dbałość o utrzymanie porządku.
13. Nadzorowanie stosowania się do regulaminu obiektów sportowych przez osoby przebywające na terenie MOSTiR.
14. Przygotowanie obiektów do zajęć.
15. Inne prace podejmowane w celu wykonania zadania służbowego, zapewnienie bezpieczeństwa osób, pojazdu i rzeczy.
16. Inne prace zlecone przez przełożonego.

III. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Życiorys i list motywacyjny,
2. Podpisane pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
3. Podpisane pisemne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
4. Referencje - w przypadku posiadania,
5. Prawo jazdy kategorii - B,T
6. Mile widziane - pilarz, praca piłą mechaniczną

IV. Informacje dodatkowe:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę / umowa zlecenie.
2. Możliwość zatrudnienia jednej lub dwóch osób.
3. Szczegółowy zakres obowiązków gospodarza obiektu zostanie określony przez prezesa lub osobę upoważnioną z ramienia prezesa MOSTiR.
4. Planowany okres zatrudnienia: kwiecień 2019 roku. Istnieje możliwość wcześniejszej weryfikacji i zatrudnienia w przypadku posiadanych przez kandydata kwalifikacji, które umożliwią podjęcie jednoznacznej decyzji.

V. Terminy i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty należy składać w Międzychodzki Ośrodek Sportu, Turystyki i Rekreacji w Międzychodzie ul. Dworcowa 22, 64-400 Międzychód, pocztą  e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub przesłać pocztą (decyduje data stempla pocztowego) Dokumenty należy składać w biurze MOSTiR do godziny 15:00

z adnotacją: nabór na stanowisko gospodarza MOSTiR.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Warunkiem rozpatrzenia jest złożenie wymaganych dokumentów.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej MOSTiR.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Międzychodzkim Ośrodku Sportu, Turystyki i Rekreacji sp. z o.o. w Międzychodzie

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, że:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prezes Spółki z siedzibą w Międzychodzkim Ośrodku Sportu, Turystyki i Rekreacji sp. z o.o. w Międzychodzie przy ul. Dworcowej 22 w Międzychodzie,

2) kontakt, w zakresie czynności przetwarzania danych osobowych: Inspektor Ochrony Danych Osobowych – Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie z obowiązującą w tym zakresie instrukcją kancelaryjną

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania,

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

7) podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przepisami prawa pracy jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie dobrowolne.